ERDEMİR’DE 30. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
Zonguldak
13.02.2025 - 21:51, Güncelleme:
13.02.2025 - 21:51 5687+ kez okundu.
ERDEMİR’DE 30. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
Türkiye’nin ilk ve en büyük yassı çelik üreticisi Erdemir’de, 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi 12 Şubat 2025 tarihinde Ankara’da imzalandı.
24 Eylül 2024 tarihinde başlayan ve Erdemir adına Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası arasında gerçekleştirilen 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Erdemir 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, Ankara’da 12 Şubat 2025 tarihinde gerçekleştirilen oturumda bağıtlandı.
30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’ni anlaşmayla sonuçlandıran Erdemir, çalışanlarının haklarını koruyup geliştiren bir sözleşmeye daha imza atarak iş barışını sağlamaya devam ediyor. Bu yıl 60’ıncı işletme yılını kutlamaya hazırlanan ve güçlü adımlarla geleceğe ilerleyen Erdemir, çalışanlarından aldığı güçle ülkesi için değer üretmeye devam edecek.
Türkiye’nin ilk ve en büyük yassı çelik üreticisi Erdemir’de, 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi 12 Şubat 2025 tarihinde Ankara’da imzalandı.
24 Eylül 2024 tarihinde başlayan ve Erdemir adına Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası arasında gerçekleştirilen 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Erdemir 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, Ankara’da 12 Şubat 2025 tarihinde gerçekleştirilen oturumda bağıtlandı.
30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’ni anlaşmayla sonuçlandıran Erdemir, çalışanlarının haklarını koruyup geliştiren bir sözleşmeye daha imza atarak iş barışını sağlamaya devam ediyor. Bu yıl 60’ıncı işletme yılını kutlamaya hazırlanan ve güçlü adımlarla geleceğe ilerleyen Erdemir, çalışanlarından aldığı güçle ülkesi için değer üretmeye devam edecek.
Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) ve diğer ajanslar tarafından eklenen tüm haberler, sitemizin editörlerinin müdahalesi olmadan ajans kanallarından çekilmektedir. Bu haberlerde yer alan hukuki muhataplar haberi geçen ajanslar olup sitemizin hiç bir editörü sorumlu tutulamaz...
Habere ifade bırak !
Bu habere hiç ifade kullanılmamış ilk ifadeyi siz kullanın.
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları
(0)
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.
İlginizi Çekebilir
